GRRIFES - Les offres à l'affiche

Offre d'emploi du 28 novembre 2020 -Infirmier-e hygiénite mobile en établissements médico-sociaux pour les établissements du 93 – Etablissement public de santé de Ville Evrard

 

L'établissement dessert 34 communes du département de la Seine-Saint-Denis. Son offre de soins est organisée selon un découpage territorial par secteur. Sur chaque secteur existe au moins une structure de consultations (centre médico-psychologique) et une structure alternative à l'hospitalisation temps complet qui peut-être un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et/ou un hôpital de jour. Pour la prise en charge des urgences, les patients sont orientés vers des centres d'accueil et de crise ou bien les services d'urgence des hôpitaux généraux. Pour les hospitalisations temps complet, l'établissement dispose de 4 sites. Enfin quelques secteurs proposent sur leurs territoires d'autres modes de prises en charge comme des appartements thérapeutiques, un centre de cure ambulatoire, des hospitalisations à domicile. L'établissement gère également une maison d'accueil spécialisée (M.A.S.) « le Mas de Lisle», structure médico-sociale pour adultes handicapés et deux écoles : un institut de formation en soins infirmiers (IFSI)et une école de cadres de santé (IFCS).

 

Descriptif :

Au sein du service qualité et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous accompagnez le déploiement de la démarche qualité des établissements et service de la Fondation.

Au sein du service vous êtes particulièrement en charge de la démarche de gestion des risques, et du soutien des établissements dans la réalisation de leurs outils de pilotage (PACQ, Projet d’établissement, Evaluation interne, externe, etc.)

 

La mission de l’IMH est transversale et s’accompagne d’un appui de la Cadre de Santé Hygiéniste de l’EOH.

Son objectif est de mettre en œuvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux, et la lutte contre les infections associées aux soins avec les ESMS ayant conventionné avec l’EPS de Ville Evrard.

 

Principales missions :

  • Intervenir en qualité d’expert de la maitrise du risque infectieux auprès des directeurs, de l’encadrement et des référents en hygiène identifiés et formés au sein de chaque ESMS, dans le cadre du dispositif proposé par l’ARS.

  • Accompagner le personnel des ESMS dans une démarche d’évaluation du risque infectieux et dans la mise en place d’actions de prévention.

Activités permanentes

  • Identifier 1 à 3 référents en hygiène dans chaque structure médico-sociale.

  • Définir les modalités de liens (et de coordination) entre les référents en hygiène et l’IMH.

  • Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions au sein des ESMS.

 

Missions de prévention :

  • Aider à établir le DARI et/ou son plan d’action.

  • Evaluer et suivre la mise en œuvre du plan d’action du DARI.

  • Former les agents in situ aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta), et mesures complémentaires.

  • Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, excréta, restauration, ...).

  • Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d’action).

  • Sensibiliser les établissements lors de la journée hygiène des mains.

  • Aide à la préparation des établissements pour prévenir la survenue d’une épidémie.

 

Actions curatives :

  • Accompagner les ESMS dans la gestion d’épisodes infectieux (gastro-entérites aiguës, respiratoires aigus, COVID…), en lien avec le CPIAS, et la délégation départementale concernée de l’ARS.

  • Guider les ESMS dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion des crises.

  • Réaliser l’analyse a posteriori de ces événements.

Communication :

  • Participer aux réunions organisées par le CPIAS tous les 3-4 mois.

  • Participer aux réunions d’échanges au niveau interdépartemental en lien avec le CPIAS.

  • Assurer un point auprès du CPIAS, au minimum semestriel, sur l’état d’avancement de ses activités.

  • Rédiger un rapport d’activité annuel, à adresser à l’ARS, et au CPIAS, selon un modèle prédéfini.

 

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’infirmier.

  • Diplôme inter universitaire (DIU) d’hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux  soins.

  • Expérience du milieu handicap souhaitée.

  • Recommandations pour la prévention des Infections associées aux soins en ESMS.

  • Epidémiologie.

  • Bio-nettoyage et Hygiène des locaux.

  • Méthodologie d’audit.

  • Méthode d’évaluation des pratiques professionnelles.

 

Contact :

  • Coordinatrice Générale des Soins Madame CHASTAGNOL Nadine n.chastagnol@epsve.fr

  • Cadre de santé Hygiéniste Madame JARRETIE Hélène h.jarretie@epsve.fr 01 43 09 32 20

Pour revenir
à la page d'accueil

Offre d'emploi du 17 novembre 2020 - CDD à Temps plein (CCN66)  -  1 chargé de mission qualité (H/F) -  Fondation les Amis de l'Atelier

Localisation : Châtenay-Malabry (92)

La Fondation des Amis de l'Atelier accompagne les personnes en situation de handicap mental et psychique

Descriptif :

Au sein du service qualité et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous accompagnez le déploiement de la démarche qualité des établissements et service de la Fondation.

Au sein du service vous êtes particulièrement en charge de la démarche de gestion des risques, et du soutien des établissements dans la réalisation de leurs outils de pilotage (PACQ, Projet d’établissement, Evaluation interne, externe, etc.)

Principales missions :

Gestion des risques :

  • Soutien technique des établissements (événements indésirables, indésirables graves, REX, déclarations …)

  • Formation et information des équipes sur le terrain

  • Analyse annuelle des EI/EIG

  • Pilotage des analyses des EIG sur le terrain (Méthode ALARM)

 

Accompagnements des établissements, et suivi des réalisations des outils de pilotage 2002-2 :

  • Organisation des démarches PE annuelles

  • Organisation des campagnes annuelles d’Evaluation Externe

  • Formation et aide à l’utilisation du référentiel d’évaluation Interne

  • Veille des avancées du secteur sur les Bonnes Pratiques et recommandations

 Animation des groupes métiers & groupes de travail :

  • Organisation et animation des regroupements des équipes de direction par thématique (modalités d’accueil ou type de handicap)

  • Contribution au repérage et aux mutualisations des bonnes pratiques

Profil :

  • formation Bac+5, de formation juridique ou qualité. Vous connaissez la règlementation du secteur médico- social et vous avez idéalement une expérience en 

  • service qualité ou sur le terrain. Vous maîtrisez

  • impérativement la bureautique.

  • Vous avez une réelle capacité d’animation et êtes force de persuasion. Des déplacements seront à prévoir en établissements (Ile-de-France en majorité) par conséquent, le permis B est exigé. Véhicule de service à disposition

Contact : sous ref. TEP-CMQ, courriel candidature@amisdelatelier.org

Offre d'emploi du 27 octobre 2020 - CDI -  Responsable qualité gestion des risques -  Centre médico-chirurgical Floréal

Localisation : Bagnolet

Descriptif :

Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le suivi et l’animation de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein de l’établissement, il met en place, coordonne, anime et évalue la démarche qualité et la gestion des risques, s’assure de la coordination des travaux des instances, coordonne en outre la procédure de certification HAS de l’établissement, et assure la communication autour de la démarche qualité et de la gestion des risques auprès de l’ensemble des acteurs de l’établissement.

Principales missions :

  • Assurer le management de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques

• Piloter le CQR (comité qualité-risques)

• Coordonner et actualiser le programme d’action qualité

• Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de qualité et gestion des risques.

• Assurer l’organisation et participer aux différents comités de l’établissement (CLIN, CLUD, COMEDIMS…)

• Assurer la gestion documentaire.

• Organiser le suivi des déclarations d'évènements indésirables (groupe d’analyse des EI, CREX, RMM…)

• Coordonner la gestion des plaintes et réclamations.

• Coordonner la mise à jour des cartographies des risques a priori.

• Coordonner les différentes évaluations (EPP, audits, enquêtes, suivi d’indicateurs, …) et assurer la mise à jour des tableaux de bord.

• Assurer l’exploitation des différentes modalités d’évaluation de la satisfaction patient.

• Constituer des dossiers d’autorisations d’activités et autres missions

  • Piloter la démarche de certification

Cette liste n’est pas exhaustive

Profil :

  • Expérience dans un poste similaire et conduite de certification appréciées

  • Formation en qualité et gestion des risques

  • Expérience dans un poste similaire et conduite de certification

  • Rigueur et organisation, capacité à gérer les situations conflictuelles, évaluer les priorités et agir en conséquence,  capacité rédactionnelle

  • Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus), BAC + 4

Contact :

Mail : recrutement@cliniquefloreal.com

Courrier postal : Clinique Floréal - Ressources Humaine - 40 rue Floréal, 93170 BAGNOLET

Offre d'emploi du 29 septembre 2020  - CDD 5 mois à partir du 15 octobre -  Gestionnaire qualité en SSR -  VYV3 Ile de France

Localisation : Paris 14éme

Descriptif :
VYV3 Ile de France recherche pour ces 2 établissements SSR, respectivement l’Hôpital Sainte-Marie Paris et le Centre Paris Est, recherche un gestionnaire qualité pour le remplacement d’un congé maternité. Vous serez rattaché au Responsable Qualité et Gestion des risques du Pôle.

Activités principales

  • Gestion du PAQSS (Plan d'action d'amélioration de la qualité et sécurité des soins)

  • Animation des réunions des instances avec les médicaux et paramédicaux

  • Coordonner les actions d'évaluation des pratiques (audits, EPP, patient traceur…) internes, le suivi des indicateurs notamment IQSS

  • Apport méthodologique aux professionnels médicaux et paramédicaux concernés aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles Suivi des événements indésirables

  • Organisation de la mesure de la satisfaction des patients (interne et e.satis)

  • Gestion documentaire

  • Gestion des plaintes et réclamations

Rigueur, organisation, esprit de synthèse, aisance relationnelle, autonomie et intérêt pour le travail en équipe seront des atouts pour ce poste.

Contact :

Les candidature sont à envoyer à Brigitte BISSAUGE <brigitte.bissauge@idf.vyv3.fr>

Sarah BIBES <sarah.bibes@idf.vyv3.fr

Offre d'emploi du 17 septembre 2020  - CDI - DIRECTEUR NATIONAL QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES H/F TEMPS PLEIN - GROUPE SOS Solidarités

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 ME de budget), recherche pour sa structure GROUPE SOS Solidarités

Définition du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale du pôle Handicap et en lien avec le Directeur des opérations et de l'offre, vos missions principales sont les suivantes :

- Elaborer, mettre en place, piloter et évaluer le programme qualité du pôle Handicap de l'association ;
- Coordonner fonctionnellement ou encadrer hiérarchiquement les responsables et chargés qualité évoluant au sein du pôle ;
- Animer et piloter les comités, groupes de travail pour votre domaine et garantir la production des travaux ;
- Développer au sein du pôle une culture qualité/risques promouvant une politique de bientraitance ;
- Opérer une évaluation continue des actions du pôle Handicap en matière de qualité et gestion des risques ;
- Garantir une production efficiente des outils, procédures, documents pour votre domaine ;
- Garantir l'accompagnement et la formation des directions et équipes ;
- Opérer une veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité/aux risques.
Egalement, au niveau du périmètre de la direction des opérations et de l'offre, vous accompagnez les cadres des établissements sur les territoires où il n'y a pas de responsables/chargés qualité. Vous opérez directement le suivi qualité de ces établissements et services.

Profil du poste :

En cohérence avec le projet associatif et de pôle, vous savez concevoir, rédiger et évaluer une politique et un programme qualité et gestion des risques. Votre savoir-faire en méthodologie de projet est confirmée. Votre expérience managériale est reconnue. Vous savez construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité, assurer le suivi des événements indésirables et coordonner les actions d'évaluation des pratiques, les audits-évaluations internes et évaluations externes. Vous évoluerez en réseau avec les directions qualité des autres pôles de l'association et des autres secteurs du GROUPE SOS.
Vous justifiez d'un parcours professionnel de Directeur qualité ou Responsable Qualité confirmé en association de dimension significative, ESMS et/ou dans des établissements sanitaires (hôpitaux, HAD, SSIAD, SSR etc.). Vous disposez d'une formation solide en qualité et en gestion des risques et idéalement d'un profil sanitaire ou parcours soignant complémentaire. Votre connaissance du champ d'intervention lié au Handicap est un plus.

Formation ou qualifications requises :

Diplôme Bac +5 en en qualité et gestion des risques avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Direction qualité et en encadrement d'équipe.
Maitrise des outils de la qualité et de la gestion des risques (analyse des causes, conduite de projet etc.).
Connaissance des bonnes pratiques professionnelles en ESMS.

Statut :

CDI

Contact :

Offre emploi directeur national qualité et gestion des risques Groupe SOS

Fiche de poste
cliquer ICI

Offre d'emploi du 7 septembre 2020  - Ingénieur Qualité-Gestion des risques au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire de Montreuil

La composante qualité gestion des risques du GHT est composée d’une structure qualité pour chacun des trois sites comportant un responsable qualité et un technicien supérieur qualité. Sur les sites de Montfermeil et d’Aulnay sous-bois une assistante qualité est en charge de mission en lien avec la gestion des risques et le suivi des EIG

Définition du poste :
Au sein de la Coordination général des soins de la qualité, gestion des risques, avec le service qualité et avec les professionnels concernés :
- Pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble de la politique et du programme d’action qualité/gestion des risques de l’établissement
- Management du service qualité et du service des relations avec les usagers
- Coordination de l’ensemble de la démarche qualité/gestion des risques, et des acteurs concernés
- Développement de la culture et de la dynamique qualité et gestion des risques
- Préparation et suivi des démarches de reconnaissance externe
- Implication forte dans les projets institutionnels et du GHT
- Développer et mettre en oeuvre la politique relative aux droits des usagers et des associations de patients, en coordination avec les différents acteurs internes / externes

Activités principales :
- Pilotage, suivi de la mise en oeuvre et évaluation de la politique qualité et gestion des risques
- Définition, accompagnement, suivi de la mise en oeuvre et évaluation des actions du programme d’amélioration       de la qualité et de la sécurité des soins de l’établissement
- Préparation de la certification HAS et suivi des autres démarches de reconnaissance externe
- Accompagnement du CSAPA dans ses évaluations internes et externes
- Coordination des professionnels impliqués dans la mise en oeuvre de la politique et des actions du programme   qualité/gestion des risques/sécurité des soins
- Animation et accompagnement méthodologique de groupes d’amélioration, des sous-commissions de CME
- Négociation et accompagnement des pôles dans le suivi des objectifs qualité définis dans le cadre de la démarche   de contractualisation
- Développement de la culture et de la dynamique qualité/gestion des risques
- Information, sensibilisation, formation des professionnels aux actions et à la culture qualité/gestion des risques
- Développement avec le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, de la gestion des risques a   priori et a posteriori dans le cadre d’une démarche coordonnée de prévention et de gestion des risques
- Traitement et analyse des évènements indésirables en relation avec celle des plaintes et des réclamations, avec le   coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, le responsable de la qualité de la prise en charge
 médicamenteuse, la responsable des relations avec les usagers, la direction des soins, et les pôles
- Développement et accompagnement méthodologiquement de l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP)
- Mesure de la satisfaction des usagers
- Développement d’un benchmarking intra et interétablissements du GHT
- Veille spécifique au domaine d’activité

Formation ou qualifications requises :

- Ingénieur qualité, gestion des risques
- Bac+5 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques

Statut :

CDI

Contact :

Pur en savoir davantage : Fabienne L’Hour, actuelle titulaire du poste, fabienne.l-hour@ght-gpne.fr

M. Bernard DORLAND, bernard.dorland@ght-gpne.fr

Fiche de poste
cliquer ICI

Nos bureaux : 

10 rue de l'Isly , 75 008 Paris

Tél : 01 40 07 12 40